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“五險(xiǎn)一金”要過時(shí)了,以后大家討論的將是“六險(xiǎn)二金”!2018/1/19 9:30:02

“五險(xiǎn)一金”要過時(shí)了,以后大家討論的將是“六險(xiǎn)二金”!2018-01-18新華網(wǎng)小字
 
  今后,寶寶們找工作又多了一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)!!!
  如果你還在關(guān)注“五險(xiǎn)一金”那就過時(shí)了,以后大家討論的將是“六險(xiǎn)二金”!
  如果寶寶們找工作時(shí)遇到給你上“六險(xiǎn)二金”的企業(yè),別猶豫,擁抱它!
  有人可能有疑惑:通常只有“五險(xiǎn)一金”,那“六險(xiǎn)二金”是什么呢?還有“五險(xiǎn)二金”、“六險(xiǎn)一金”都是什么呢?
  下面,科普一下。
 
  01
  “五險(xiǎn)一金”是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金。
  “五險(xiǎn)二金”=“五險(xiǎn)一金”+“企業(yè)年金”
  企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。
  簡單來說,就是除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,再由單位和企業(yè)員工多繳一份錢。這樣你退休的時(shí)候,就可以拿雙份養(yǎng)老金了。
  劃重點(diǎn):企業(yè)年金并非強(qiáng)制規(guī)定,企業(yè)得愿意交才行。
  《企業(yè)年金辦法》由人力資源保障部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā),將自2018年2月1日起施行。
  02
  “六險(xiǎn)一金”=五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的,各個(gè)地區(qū)、企業(yè)會(huì)有不同。以北京為例,你到醫(yī)院看病拿藥,消費(fèi)1800元以下的部分基本醫(yī)療保險(xiǎn)是無能為力的,只能靠補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)來報(bào)銷。
  “六險(xiǎn)二金”=五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金
 
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  那么,什么樣的公司可以建立企業(yè)年金制度呢?
  人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工,都可以建立企業(yè)年金制度。
  人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站顯示,截至2017年三季度,全國共有78943個(gè)企業(yè)建立企業(yè)年金,參加職工2328.61萬人,積累基金12393.02億元。
  這是不是意味著寶寶們會(huì)多一份收入?
 
  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社保研究中心主任褚福靈表示:
  “企業(yè)年金,不論是企業(yè)繳費(fèi)還是個(gè)人繳費(fèi),都記入個(gè)人賬戶,自開始之日起就屬于個(gè)人權(quán)益。
  但是企業(yè)繳費(fèi)部分,可以規(guī)定一定年限,也可以規(guī)定比例,交兩年歸屬50%,交三年歸屬60%,交四年歸屬70%,可以是陸續(xù)的。參加企業(yè)年金八年的時(shí)候,這個(gè)權(quán)益就應(yīng)當(dāng)屬于職工所有,是一個(gè)封頂線。”
  如何繳納?
  企業(yè)年金=企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益,實(shí)行信托制,由具有資質(zhì)的基金管理機(jī)構(gòu)投資運(yùn)營。
  企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
  什么時(shí)候領(lǐng)取?
  1.職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(境)定居時(shí);
 
  2.職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
  其中,職工完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)可以領(lǐng)取企業(yè)年金是新增內(nèi)容,這有利于進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用,適當(dāng)改善完全喪失勞動(dòng)能力職工的生活。
  領(lǐng)取方式有哪些?
  一是倡導(dǎo)按月領(lǐng)取,有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。
  二是允許分次領(lǐng)取,有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金額,結(jié)合企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。
  三是保留了一次性領(lǐng)取方式,更加人性化,給予退休人員更多選擇。
  四是可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,進(jìn)一步豐富補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。
 
  有什么作用?
  企業(yè)年金計(jì)劃根據(jù)企業(yè)的盈利和職工的績效為職工年金個(gè)人帳戶供款,對于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障職工利益,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造力,提高職工為企業(yè)服務(wù)的自豪感和責(zé)任感,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和市場競爭力,獲取最大經(jīng)濟(jì)效益,又是一種積極而有效的手段。
  對于企業(yè)年金,網(wǎng)友們不淡定了:有的表示認(rèn)同,有的則認(rèn)為還是自己的錢自己支配比較穩(wěn)當(dāng)。
  @埊中土:我們單位有,但是我不交,工資本來就不多,在扣上幾百,更少了。如果以后離開公司,在沒有企業(yè)年金的單位上班或者沒有收入無法再繳納,還要負(fù)擔(dān)管理費(fèi)
  @立朋同學(xué):有的,比例是交一元,退休后返6元
  @未覺未知先生:年底一起發(fā)放,扣稅怎么講?
  @Skywalkersky:等于買了個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)或者定投了個(gè)積金,是好事
  來源:新華網(wǎng)
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