查看：6173     * 貼子主題：工傷的困惑

有病去醫(yī)院為什么？當(dāng)然去花錢治病減少痛苦折磨，達(dá)到治療康復(fù)的目的！有誰愛叫病情加重帶來痛苦和家人的焦掛折騰？
2017年7月17號(hào)，我在紅領(lǐng)集團(tuán)（現(xiàn)名青島酷特智能股份有限公司）伙房做廚師，上班時(shí)間（8點(diǎn)鐘）因躲避別人掉到工作臺(tái)旁邊的水井受傷，7月17～18號(hào)在即墨第一人民醫(yī)院治療，后廠方以醫(yī)院沒床位和回去養(yǎng)好承諾讓出院，接受回廠但不給病歷，CT片，拍的片，醫(yī)卡通，不讓去醫(yī)院檢查復(fù)診，多次要求工傷申請(qǐng)?jiān)饩芙^，并且7月27～28號(hào)以安排輕松工為由讓工作，29號(hào)就非法解除勞動(dòng)合同辭退工傷人！
辭退后合同給了，一看工資少填1000元/月，CT片病歷也給了，但是報(bào)告不給，要多次不給，通過勞動(dòng)監(jiān)察要也不給！怪！
從工傷到辭退就10 天時(shí)間，承諾沒了，合同沒用，什么事不管，難道這就是企業(yè)的文化和管理理念？有錢就霸氣�。�
合同明白寫每月22天工作日，每周40小時(shí)工作時(shí)間，其它安加班150％.200％法定日300％支付工資！但是卻每天工資9.5小時(shí)，每周工作6天，這樣每周工作56小時(shí)，這樣每周16小時(shí)加班費(fèi)不付，每月64-72小時(shí)加班費(fèi)不付！合同寫了何用？每月安3000元工資計(jì)算，3000÷22÷8×64（72）×150％，加班費(fèi)哪里去了？
合同明白寫交五項(xiàng)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育等社會(huì)保險(xiǎn)）
并且有住房公積金，不給交何用？工傷辭退人，叫職工失業(yè)？這就是工傷失業(yè)保險(xiǎn)？這不成了工傷保險(xiǎn)失業(yè)了？
即墨第一人民醫(yī)院（廠指定）工傷去治療，傷左面拍右面片，投訴等一個(gè)多月以各種理由推脫沒答復(fù)，今天10月9號(hào)答復(fù)正常！叫上上級(jí)醫(yī)院重拍檢查！要處理報(bào)告沒有！就電話告知處！這就是二甲醫(yī)院的做法？
請(qǐng)問各位單位的大領(lǐng)導(dǎo)你們知道這事情嗎？雖然你們?nèi)绽砣f機(jī)，但也不能置工人，病人于不顧吧！難道中國的法律沒有人能管？中國的法律就是金錢交易？真的好困惑！[img]/tp/2017/1009/2305014897.jpg[/img]

有疑問說疑問，你這明顯是在發(fā)泄不滿，表示看不懂

找律師，比在這說有用

@冰冰雨:遭遇提醒大家:選擇單位注意別聽一面之詞而上當(dāng)受騙！疑問:為什么有事被黑維權(quán)這么難？一波三折，迷茫！

我是即墨市人民醫(yī)院投訴中心工作人員，樓主反映有關(guān)醫(yī)院的事宜已知悉。
請(qǐng)樓主攜相關(guān)材料，如病歷、片子、檢查報(bào)告等到我院醫(yī)務(wù)部反映相關(guān)問題。醫(yī)務(wù)部位于市醫(yī)院辦公樓（6號(hào)樓）一樓，電話為88517327.
歡迎廣大網(wǎng)友對(duì)市醫(yī)院各項(xiàng)工作的監(jiān)督，市醫(yī)院監(jiān)督電話為88532067，歡迎撥打！

@天藍(lán)海藍(lán):律師事務(wù)都是法律程序，接觸挺多的……

@客觀:電話打幾十次，問題老解決不了！請(qǐng)問何因？

辦事有辦事的正確程序和方法，不是辦任何事情都只要坐在家里打電話就可以解決的。

@壯漢一名:批評(píng)有理。但是您不知道:跑也也連個(gè)書面處理結(jié)果也拿不到，維權(quán)多難？！

@壯漢一名:實(shí)事前五次均無果，這次醫(yī)務(wù)科周女士說此事經(jīng)江主任等查證:也不存在問題，叫上級(jí)部門監(jiān)定，要書面處理結(jié)果，沒有！